职场取胜的五大智慧

        身在职场，要想做到进退自如、左右逢源，只靠专业的技能和知识是不够的。在注重个人素质内外兼修的同时，你还应该在人际关系上为自己树立良好的口碑。

    不可泄露他人隐私

　　同事的个人秘密，当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情；要是同事能将自己的隐私信息告诉你，那只能说明同事对你是足够的信任，你们之间的友谊肯定要超出别人一截，否则她不会将自己的私密全盘向你托出。

    莫做搬弄是非的人

　　办公室里常常会飘出一些流言蜚语，要知道这些搬弄是非的话是职场中的“软刀子”，是一种杀伤性和破坏性很强的武器，这种伤害可以直接作用于人的心灵，它会让受到伤害的人感到非常反感。要是你非常热衷于倾听。经常性地搬弄是非，会让单位的其他同事对你产生一种避之惟恐不及的感觉。

    低调处理内部纠纷

　　在长时间的工作过程中，与同事产生一些小矛盾，那是很正常的。不过在处理这些矛盾的时候，要注意方法，尽量不要让彼此间的矛盾激化。办公场所也是公共场所，尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦，对此千万要低调地理性处理。不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你敬而远之。

    牢骚怨言要远离嘴边

　　不少人无论工作在什么环境中，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是逢人就大倒苦水，尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以让自己的不满暂时宣泄，不过总是唠叨不停也会让周围的同事苦不堪言。会让同事们感到既然你对目前工作如此不满，为何不跳槽，去另寻高就呢？

    得意之时莫张扬

　　每当自己工作有成绩而受到上司表扬或者提升时，不少人往往会在上司没有宣布的情况下，就在办公室中飘飘然去四下招摇，或者故作神秘地对关系密切的同事细诉，一旦消息传开来后，这些人肯定会招同事嫉妒，眼红心恨，从而引来不必要的麻烦。当然，除了在得意之时不要张扬，即使在失意的时候，也不能在公开场合下向其他人诉说上司的种种不对。

    （小沛摘自《参考消息》２００７年１１月２０日）

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