李元君

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李元君，女，1943年出生，中共党员，编审。获得广西先进工作者,“三八”红旗手,全国优秀儿童工作者、全国出版系统先进个人、第五届韬奋奖等荣誉,享受政府特殊津贴，1981年在广西人民出版社任编辑、副总编辑，1990年任接力出版社社长兼总编辑。2004年兼任漓江出版社社长。 

她接任接力出版社社长后，调整图书出版结构，提出“稳定提高教育类图书质量，系列化多层次发展低幼类、综合类文学，出精品、出名牌、加大版权贸易的力度”的战略思想。在低幼儿童书市场，出版了大型系列动画从书《神脑聪仔》，确立了该社在中国儿童动画出版“5155”工程中的地位，并被中宣部、新闻出版署确定为中国儿童动画出版工程基地中南基地的牵头社；在管理模式上，借鉴了企业的管理机制，采用项目主管制、选题三级两次论证制、选题竞标制、奖励制约机制等，缩短了图书的生产周期，提高了图书的质量；在出版社的企业战略上，跨地域发展，在北京建立了第二出版中心。

李元君社长认为人才是组成出版社核心竞争力的关键，出版社之间的竞争也是人才的竞争。出版社一直坚持以人为本的管理理念，创建好的机制、好的文化，也就营造一个好的人才环境。这样，员工就会具有极强的团队精神，对企业有认同感和归属感。接力社不仅为员工提供了优厚的待遇，还以事业留人、以感情留人。出版社会选派员工到美国纽约大学出版培训中心等地深造，使个人事业得到提升，也为接力社带回了新的国际理念。接力社逐渐形成的和谐融洽的工作氛围，更有利于员工开展创造性的工作。

接力出版社在她的领导下，连续七年税利超1200万元，并获得“全国优秀出版社”，出版的图书获得中宣部“五个一工程奖”、国家图书奖、桂版优秀图书奖、冰心儿童图书奖、广西“桂花工程奖”等各种级别的奖励。

2004年8月她兼任漓江出版社社长。当时漓江出版社的效益并不太好，上任后他以项目重建出版社员工的信心，宏扬团队精神，在北京、南宁分设出版中心，推出一批双效图书，重建造血机能。

“追求卓越、追求合作”是接力出版社的社训，从中也折射出李元君社长的职业追求和广博的胸怀，这大概也是她取得如此成就的原因所在吧！（供稿人：贾靓琨）

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